Когда-то вы вставали с утра и бежали на работу с большой радостью, а последнее время даже подниматься с кровати не хотите – походы в место, где вы проводите большую часть дня стали для вас испытанием и нет никакого желания тщательно собираться, видеть коллег, выполнять поставленные задачи? Если это все о вас, то журнал Диалоги женщин подскажет вам, как понять, что пришла пора менять работу.
Не каждая женщина сразу может определить, что необходимо поискать новое место: нервные срывы, постоянные жалобы на самочувствие, отсутствие желания что-либо делать, усталость – все это можно списать на длительное отсутствие отпуска, на личные проблемы и даже на время года. Более того не всегда можно понять, что та работа, которая когда-то была мечтой, на которую с большим трудом удалось устроиться больше не приносит особой радости, стало скучно или условия и оплата труда желают лучшего. Поэтому многие остаются на одном месте годами, десятилетиями, не разрешая себе даже подумать о новой работе по вполне очевидным причинам: текущая работа привычна, искать новую работу не тактично по отношению к настоящему работодателю, да и просто страшно уходить – вдруг на новом месте работать будет сложнее, коллектив будет недружелюбный, заработная плата ниже, а обязанностей больше. Как в таких условиях решиться и написать заявление на увольнение и как понять, что действительно уже пришла пора поменять работу?
Для того чтобы решиться на новую запись в трудовой книжке нужно всего лишь задуматься о признаках, по которым вы сможете определить тем ли вы занимаетесь.
1. Вас не устраивает заработная плата. Этот пункт понятен всем – ведь мы выполняем ту или иную работу с целью получить за нее деньги. Если же оплата труда не соответствует занимаемой должности, то есть несколько вариантов развития событий – например, вы можете обратиться к руководству с просьбой о повышении оклада, добавления премии или перевода вас на другую вышестоящую должность.
2. Вас не устраивает отсутствие перспектив профессионального и карьерного роста. Выполнять годами одну и ту же работу надоедает и даже не смотря на большой опыт иногда хочется достигнуть больших вершин, например, стать начальником отдела или ведущим специалистом. Подобные пожелания можно выразить своему директору, но бывает и так, что специальность не подразумевает карьерного роста и с этим придется либо смириться, либо что-то изменить. (О карьере без повышения можно прочитать в статье) Бывает и так, что карьерный «потолок» в организации уже достигнут, а хочется развиваться дальше, в данном случае оставаться на текущем месте работы имеет смысл только если по всем остальным пунктам вам все нравится.
3. Вас не устраивает месторасположение работы. Долгая дорога до места работы может лишить вас нескольких часов вашей жизни, вставать нужно раньше, тратить больше денег на проезд, приходить домой поздно. Возможно стоит подыскать вакансию поближе к дому?
4. Вы потеряли интерес к выполняемой работе. Одно дело, когда вам интересно выполнять поставленные задачи и совсем другое, когда делать свою работу становится скучно. Когда работа перестает приносить удовольствие, начинает накапливаться стресс, совсем скоро вы будете чувствовать себя самым несчастным человеком на свете и постоянно смотреть на часы в ожидании окончания рабочего дня. Конечно, можно успокаивать себя мыслью, что миллионы людей работают не получая от работы никакого удовольствия, но ведь можно и изменить это ощущение.
5. Вы стали чаще болеть. Казалось бы какое отношение ваше здоровье имеет к вашей работе? Однако, если последние месяцы вы стали замечать, что в рабочие дни у вас постоянно болит то голова, то живот, в рабочем шкафчике появились валерьянка и обезболивающие таблетки – это один из признаков недовольства работой.
6. Вы считаете компанию в которой работаете неудачной. Если вы больше не верите в перспективы организации, понимаете, что компания работает не очень чисто, не согласны с основными принципами и корпоративными стандартами, то зачем пересиливать себя и заниматься тем, от чего вас в буквальном смысле воротит?
7. Ваше внутреннее самоощущение требует смены работы. Иногда бывает и так, что внешне все замечательно – хороший коллектив, высокая заработная плата, хорошая занимаемая должность, но внутренний голос требует от вас срочно покинуть данную компанию. Все это не спроста. Возможно что-то все-таки вас не устраивает и с этим нужно что-то решать, потому что если ничего не делать, то недовольство будет расти и очень скоро вы начнете не просто нервничать, но и можете заработать стресс.
Если вы обнаружили у себя целый набор признаков, то вам давно пора подыскать себе новое место — пора менять работу. Удачных вам поисков!
Удачи Вам и до встречи!
